昆山申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的條件及材料昆山注冊公司小編整理如下：
一、申報條件（２０１６年度申報要求）：
重大創(chuàng)新團隊：主要支持在重點產業(yè)領域已取得杰出成績，擁有重大原始創(chuàng)新技術，具備解決重大產業(yè)技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團隊。具體條件如下：
（１）團隊由領軍人才和相關核心成員組成，至少５人以上。成員間的專業(yè)結構和職責分工合理，可穩(wěn)定合作３年以上，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，年齡一般不超過６０周歲。
（２）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團隊成員應具有博士學歷學位，并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的相關研發(fā)及管理等經驗、較好業(yè)績和成效。
（３）團隊于２０１５年１月１日后（特別優(yōu)秀的可放寬到２０１１年１月１日以后）在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領銜創(chuàng)新（屬于自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立；屬引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作）。
（４）實施的項目具有自主知識產權，三年內投入不低于１億元，且產業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用，能夠在未來５年內實現(xiàn)成果轉化和產業(yè)化，帶來重大經濟社會效益。
創(chuàng)業(yè)類：重點支持帶項目、帶技術、帶資金來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術、懂市場，在相關領域開創(chuàng)技術新路徑、商業(yè)新模式、產業(yè)新質態(tài)，對我市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展和經濟轉型升級起到示范、支撐作用的領軍人才（團隊）。具體條件如下：
（１）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過５５周歲（１９６１年１月１日后出生）；
（２）具有３年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷，在產品開發(fā)和企業(yè)經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗，并取得較突出業(yè)績；
（３）掌握項目相關核心技術。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好市場前景和產業(yè)化潛力；
（４）為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權一般不低于２０％，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術入股）不少于１００萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團隊）；
（５）第一批（上半年）受理２０１３年７月１日－２０１５年６月３０日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗資等等相關手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）；第二批（下半年）受理２０１５年７月１日－２０１６年８月３０日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)的，并完成工商注冊登記、驗資等等相關手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。
創(chuàng)新類：重點支持帶項目、帶技術、帶資金來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術、懂市場，在相關領域開創(chuàng)技術新路徑、商業(yè)新模式、產業(yè)新質態(tài)，對我市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展和經濟轉型升級起到示范、支撐作用的領軍人才（團隊）。具體條件如下：
（１） 擁有博士學歷學位，年齡一般不超過５５周歲（１９６１年１月１日后出生）；
（２）具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關鍵崗位５年以上相關研發(fā)管理工作經歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產權明晰的核心技術成果；
（３）?。玻埃保的辏痹拢比蘸笠M到蘇州企業(yè)工作，并于２０１６年６月３０日前完成引進相關手續(xù)正式到崗，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務３年以上；
（４）實施項目具有自主知識產權，且技術水平先進，能夠推動企業(yè)轉型升級或更上新臺階；
（５）引才企業(yè)應建有市級以上研發(fā)機構（含工程技術研究中心、技術中心、博士后科研工作站、公共技術服務平臺等），能為引進人才提供較好的薪酬福利和項目實施保障。
二、申報材料：
創(chuàng)業(yè)人才需提供：人才身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、以往工作經歷及業(yè)績證明；創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程及股權結構、上年度財務審計報告、上年度單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明等）；創(chuàng)業(yè)項目主要成果及其它相關證明材料。
創(chuàng)新人才需提供：人才身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、以往工作經歷及業(yè)績證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質（市級以上研發(fā)機構）證明、上年度財務審計報告；引進人才與企業(yè)簽訂的勞動協(xié)議、薪酬或股權證明、在當?shù)乩U納養(yǎng)老保險及個人所得稅等相關證明材料；實施項目主要成果及其它相關證明材料。
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